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醫院(yuan)信息科的角色,正在悄然發生變化(hua)
今天,醫院信(xin)(xin)息(xi)科的人員(yuan)角(jiao)色正在(zai)發生變化(hua),如何(he)推動(dong)數據增值,如何(he)讓(rang)數據幫助醫院獲得競(jing)爭優勢,是每(mei)個醫院管理者組建信(xin)(xin)息(xi)化(hua)團(tuan)隊的關鍵(jian)考量。...
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2021.06
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醫院未(wei)來(lai)的增長(chang)關(guan)鍵點:如何實現人力資源與戰略目標協同
醫(yi)院未來的成(cheng)長,最終(zhong)并不(bu)是(shi)技術(shu)與(yu)技術(shu)的競(jing)爭(zheng)(zheng),而(er)是(shi)人力資源與(yu)醫(yi)院戰略目(mu)標的協(xie)同(tong)效率競(jing)爭(zheng)(zheng)。數字化(hua)(hua)和智能化(hua)(hua),最終(zhong)為醫(yi)生和患者共(gong)同(tong)贏(ying)取最寶貴的時間。...
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2021.06
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讓大數(shu)據分析發揮作用,你(ni)首(shou)先需要做(zuo)什(shen)么
今天(tian),我們不是(shi)把建設大數據(ju)分析(xi)平臺作為最(zui)終目標,而(er)是(shi)要(yao)真正明確最(zui)終的目標:如(ru)何運用(yong)大數據(ju)分析(xi),幫助管理者解決什么問題。...
09
2021.06
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公立醫(yi)院的求變之路
醫(yi)院是否(fou)需要(yao)改變(bian),核心原因是什么?醫(yi)院究竟該怎么改變(bian)?如(ru)何(he)構建醫(yi)院的創新能力體系?...
09
2021.06