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為什么大多(duo)數(shu)醫院比(bi)企業更“長壽”
2021.05
醫院(yuan)比企業(ye)更容易(yi)“長壽”，在于它更具有較強(qiang)的(de)長期適(shi)應力(li)的(de)組(zu)織結構。...
為什么大多數醫(yi)院(yuan)比企業更“長壽”
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卓(zhuo)越的(de)醫院院長應(ying)該具有(you)的(de)管理觀
2021.05
現代的(de)醫院是建立在高度的(de)技術專業(ye)化(hua)和流(liu)程(cheng)協作分(fen)工基礎上的(de)，盡管(guan)(guan)(guan)(guan)每個(ge)人(ren)的(de)個(ge)人(ren)目(mu)標(biao)千差萬(wan)別，但是要(yao)實現醫院的(de)整體目(mu)標(biao)，管(guan)(guan)(guan)(guan)理就必須(xu)是“管(guan)(guan)(guan)(guan)事”而不是“管(guan)(guan)(guan)(guan)人(ren)”，把責任、利益和權力(li)相(xiang)應(ying)地分(fen)配給每個(ge)人(ren)，激勵大家一起...
卓(zhuo)越(yue)的醫(yi)院院長應該具有(you)的管理觀(guan)
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為什么大多數醫(yi)院比(bi)企業更“長壽”
醫院(yuan)比企業更(geng)容易(yi)“長(chang)(chang)壽(shou)”，在(zai)于它更(geng)具有(you)較強的(de)長(chang)(chang)期適應力的(de)組(zu)織結構。...
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2021.05
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卓越的醫院院長應該具有(you)的管理(li)觀
現(xian)代的醫(yi)院是(shi)建立在高度的技術專業(ye)化和流程(cheng)協(xie)作分工(gong)基(ji)礎(chu)上的，盡管(guan)(guan)每個(ge)人(ren)的個(ge)人(ren)目標千差萬別，但是(shi)要實現(xian)醫(yi)院的整(zheng)體目標，管(guan)(guan)理就必(bi)須是(shi)“管(guan)(guan)事”而(er)不是(shi)“管(guan)(guan)人(ren)”，把(ba)責任、利益和權(quan)力相應地分配給每個(ge)人(ren)，激勵(li)大家一起...
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2021.05
