系統概述

圖特科(ke)(ke)(ke)室(shi)(shi)績(ji)效(xiao)與勞(lao)務費(fei)(fei)用(yong)二(er)次分(fen)(fen)(fen)配(pei)系(xi)統(tong)為(wei)醫(yi)院(yuan)財(cai)(cai)務科(ke)(ke)(ke)、職能科(ke)(ke)(ke)室(shi)(shi)及科(ke)(ke)(ke)室(shi)(shi)管理(li)(li)者提供網上獎(jiang)(jiang)金和勞(lao)務費(fei)(fei)用(yong)二(er)次分(fen)(fen)(fen)配(pei)的(de)(de)(de)快捷工具(ju)，實現醫(yi)院(yuan)所(suo)有(you)月度獎(jiang)(jiang)金、手術(shu)獎(jiang)(jiang)勵(li)、臨床(chuang)試驗醫(yi)生獎(jiang)(jiang)勵(li)、臨床(chuang)試驗病人補助費(fei)(fei)用(yong)、科(ke)(ke)(ke)研獎(jiang)(jiang)勵(li)、加班費(fei)(fei)用(yong)、醫(yi)生護(hu)士進修費(fei)(fei) 用(yong)等各類(lei)獎(jiang)(jiang)金和勞(lao)務費(fei)(fei)用(yong)的(de)(de)(de)網上統(tong)一分(fen)(fen)(fen)配(pei)處理(li)(li)，提升醫(yi)院(yuan)財(cai)(cai)務規范(fan)化管理(li)(li)。支持直(zhi)(zhi)接發放(fang)到(dao)科(ke)(ke)(ke)室(shi)(shi)再二(er)次分(fen)(fen)(fen)配(pei)到(dao)個(ge)(ge)人、直(zhi)(zhi)接分(fen)(fen)(fen)配(pei)到(dao)個(ge)(ge)人、發放(fang)到(dao)負責人再二(er)次分(fen)(fen)(fen)配(pei)給其他人等模式。分(fen)(fen)(fen)配(pei)完成后可(ke)根據人員類(lei)別進行勞(lao)務費(fei)(fei)用(yong)的(de)(de)(de)直(zhi)(zhi)接扣稅處理(li)(li)。 系(xi)統(tong)可(ke)極大地減輕(qing)醫(yi)務財(cai)(cai)務科(ke)(ke)(ke)獎(jiang)(jiang)金二(er)次分(fen)(fen)(fen)配(pei)的(de)(de)(de)工作量，免掉各科(ke)(ke)(ke)室(shi)(shi)分(fen)(fen)(fen)配(pei)到(dao)個(ge)(ge)人的(de)(de)(de)獎(jiang)(jiang)金數額匯總的(de)(de)(de)過程。

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