系統概述

      圖(tu)特全(quan)面人(ren)力資源(yuan)(yuan)管(guan)理平臺涵蓋了醫院人(ren)力資源(yuan)(yuan)管(guan)理相關的員工(gong)檔(dang)案(an)、崗位、排班、考(kao)勤、合同、薪酬(chou)福利(li)、員工(gong)培(pei)訓、醫療權(quan)限(xian)、科研管(guan)理、繼(ji)續教育等內容,使人(ren)力資源(yuan)(yuan)管(guan)理者(zhe)能夠(gou)從繁瑣的日(ri)常事務性工(gong)作中解脫,把(ba)更(geng)多(duo)精力用于人(ren)力資源(yuan)(yuan)的規劃、招聘、培(pei)訓開(kai)發與績效管(guan)理等方(fang)面的工(gong)作。

平臺通(tong)過精細化的(de)(de)操(cao)作權限控制實(shi)現了人(ren)力(li)資源數據(ju)的(de)(de)集中統一管(guan)理和分(fen)布式應用(yong),幫助(zhu)醫(yi)院構(gou)建(jian)起貫通(tong)人(ren)事、醫(yi)務(wu)、護(hu)理、科(ke)教等多個職能(neng)科(ke)室的(de)(de)人(ren)力(li)資源協同管(guan)理體(ti)系,建(jian)立實(shi)時更新、內(nei)容完(wan)整(zheng)的(de)(de)人(ren)員檔案(an)信(xin)息數據(ju)庫,進而在此基(ji)礎上對員工檔案(an)數據(ju)進行深入利用(yong),建(jian)立量化的(de)(de)考(kao)核評價體(ti)系,為員工的(de)(de)職稱評定、內(nei)部(bu)晉升、績效分(fen)配等工作提(ti)供(gong)數據(ju)支持。

平臺特點

• 組織統一的人員信息，多部門協同管理

  以人員為(wei)主線實(shi)現多(duo)院區、多(duo)部(bu)門協同(tong)管理，真正實(shi)現組織內部(bu)人力資(zi)源的全面(mian)統(tong)一(yi)管理，從根本上解決人員信(xin)息不(bu)統(tong)一(yi)、各部(bu)門獨(du)立管理及臨(lin)床業務和管理脫節等諸多(duo)問(wen)題。

• 支持人力資源部(bu)門工(gong)作的全面信息化管理

  提供組織架構、崗位、招聘、人(ren)事檔案、證照、勞動(dong)合同(tong)、培訓、人(ren)事異(yi)動(dong)、排班考(kao)勤(qin)、獎懲、薪酬、考(kao)核、人(ren)才培養、績效考(kao)核等功(gong)能，實現人(ren)力資源的全面信息化管理(li)。

• 提供(gong)面(mian)向醫療護理(li)人員的專業化管理(li)體系(xi)

  針(zhen)對(dui)醫(yi)療護理人員提供專(zhuan)業(ye)化支持，滿(man)足醫(yi)護人員資格證照、專(zhuan)業(ye)技術檔案(an)、醫(yi)療技術授權、醫(yi)療質量考核、護士能級(ji)管理、專(zhuan)科護士管理、機動(dong)護士調(diao)配(pei)及規范化培訓等需求。

• 互(hu)聯互(hu)通、信息整(zheng)合，員工360度(du)全景視圖

  與主流HIS、集成平臺互(hu)聯互(hu)通，實現(xian)人(ren)事(shi)、醫(yi)療/護理、科研、教(jiao)學(xue)、繼續教(jiao)育、質量、臨床(chuang)工(gong)作等多維度數據的整合，構建員(yuan)工(gong)360度視圖，為員(yuan)工(gong)量化考核(he)與評價提供支(zhi)持。

• 服(fu)務全體員工和(he)各級(ji)管(guan)理者，全員參與

  建立員工(gong)(gong)一站式自助門戶，業務更敏捷、信息更透明，提(ti)升(sheng)員工(gong)(gong)的(de)參與感和(he)滿意(yi)度(du)。借(jie)助大(da)數據分析，為管(guan)理者提(ti)供(gong)人力資(zi)源智能分析和(he)多(duo)維度(du)對比數據，滿足員工(gong)(gong)晉(jin)升(sheng)、崗位(wei)聘用、評(ping)優評(ping)先(xian)等管(guan)理需(xu)要(yao)。